Russell D. Jones (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
russell_d_jones) wrote2012-12-03 04:15 pm
russell_d_jones) wrote2012-12-03 04:15 pm
Entry tags:
преемники
Работая над 9-м делом, понял вот что.
Механизм передачи власти, причём и со стороны «кадров», и со стороны избирателей, штука всяко непростая. И там, и там люди, а люди ошибаются, заблуждаются и просто портятся с возрастом. Медные трубы, знаете ли.
Но именно наличие и слаженная работа всех частей этого механизма показывает качество самой власти. Когда «передать некому» – это невесёлый симптом. Потому что та ответственность, которую общество передаёт руководству, она не персональная. Когда человек прирастает к своему посту – дела плохи.
Причём обществу (здоровому обществу) это прирастание не нужно. Нужно качественное выполнение функций. Но эти функции далеко не всегда висят списком, не говоря уже про то, что у общества и власти могут быть разные «обязательные требования».
И кажется мне, что эта профессия очень близко к профессии родителей. Чем больше «я имею право» туда кладётся и чем меньше законов, тем грустнее перспективы.
Механизм передачи власти, причём и со стороны «кадров», и со стороны избирателей, штука всяко непростая. И там, и там люди, а люди ошибаются, заблуждаются и просто портятся с возрастом. Медные трубы, знаете ли.
Но именно наличие и слаженная работа всех частей этого механизма показывает качество самой власти. Когда «передать некому» – это невесёлый симптом. Потому что та ответственность, которую общество передаёт руководству, она не персональная. Когда человек прирастает к своему посту – дела плохи.
Причём обществу (здоровому обществу) это прирастание не нужно. Нужно качественное выполнение функций. Но эти функции далеко не всегда висят списком, не говоря уже про то, что у общества и власти могут быть разные «обязательные требования».
И кажется мне, что эта профессия очень близко к профессии родителей. Чем больше «я имею право» туда кладётся и чем меньше законов, тем грустнее перспективы.
no subject
Про обратную связь- я сейчас пытаюсь сочинить. В армии информация идет сверху вниз. Снизу вверх сообщается только то что положено по регламенту. В науке информация идет снизу вверх. Для науки будет странным "мы ждем приказа", для армии будет непонятно зачем нужна "интересная информация", если ее не запрашивали.
no subject
Есть обеспечение себя (потом близких) необходимым.
Есть общество – сложная система, которая позволяет разделить работу по обеспечению необходимым.
Управление этой системой – способ сделать работу эффективной, без управления работают только маленькие системы, по умолчанию малоэффективные.
Но управление – это тоже часть работы. Не «данная богом власть» и не «прилетели инопланетяне и назначили управляющего».
Когда существует справедливое распределение работы, напряжение по минимуму.
Когда «с мигалкой по Рублёвке» – тогда другая песня.
Вся атрибутика, «божественность», преклонение и прочий маскарад – это компенсация неравенства.
Именно поэтому у нас трудно представить министра, едущего на работу в метро – другое отношение к власти.
Если вы об умении жить в обществе – то, простите, это один из показателей качественного воспитания и здоровья. Навык на уровне ходить. Когда он поломан – получается странное, чаще печальное.
…Да, у нас в стране он очень поломан. Навык жить вместе заменён навыком общежития.
no subject